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組織薪酬績(jī)效改革

  2019年4月,中智深圳公司第一屆一次職工代表大會(huì)全票通過(guò)公司薪酬管理制度和績(jī)效管理制度,標(biāo)志著深圳公司組織薪酬績(jī)效體系優(yōu)化取得階段性成功,建立了按績(jī)?nèi)〕?、?qiáng)化激勵(lì)、有效約束的激勵(lì)機(jī)制。