中交集團(tuán)公開(kāi)招聘戰(zhàn)略研究院副院長(zhǎng)、中交長(zhǎng)江建設(shè)副總經(jīng)理公告
為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，加大優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔力度，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，經(jīng)中交集團(tuán)黨委研究決定，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外部公開(kāi)招聘中交集團(tuán)戰(zhàn)略研究院副院長(zhǎng)，面向集團(tuán)外部公開(kāi)招聘中交長(zhǎng)江建設(shè)副總經(jīng)理（僅限中交集團(tuán)系統(tǒng)外人員報(bào)名），有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
1.中交集團(tuán)戰(zhàn)略研究院副院長(zhǎng)1名（M9級(jí)）。
2.中交長(zhǎng)江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名（M9級(jí)）。
二、報(bào)名條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，堅(jiān)定建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)。
3.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策。
4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的新發(fā)展理念，能夠立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干。
5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
?。ǘ┤温殫l件
1.高度認(rèn)同中交集團(tuán)的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工行為準(zhǔn)則。
2.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔(dān)較大工作壓力。
3.戰(zhàn)略研究院副院長(zhǎng)崗位年齡原則上不超過(guò)45周歲（1978年4月1日及以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至50周歲；中交長(zhǎng)江建設(shè)副總經(jīng)理崗位年齡原則上不超過(guò)52周歲（女性不超過(guò)50周歲），特別優(yōu)秀的可放寬至55周歲。
4.沒(méi)有不良從業(yè)記錄。
?。ㄈ徫粭l件（計(jì)算工作經(jīng)歷和任職年限的截止時(shí)間為2024年4月）
崗位1：中交集團(tuán)戰(zhàn)略研究院副院長(zhǎng)1名（M9級(jí)）
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷、高級(jí)及以上職稱和相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格。
2.了解國(guó)家和行業(yè)（交通基礎(chǔ)設(shè)施的投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)、裝備制造、城市綜合開(kāi)發(fā)等）的相關(guān)政策，有解決大型管理創(chuàng)新和管理咨詢問(wèn)題能力。
3.具有8年以上戰(zhàn)略研究、管理咨詢、宏觀研究、產(chǎn)業(yè)研究等工作經(jīng)歷，參與過(guò)國(guó)家級(jí)重大課題或主持過(guò)企業(yè)重大改革項(xiàng)目、管理咨詢項(xiàng)目，且滿足下列條件之一：
?。?）擔(dān)任中交集團(tuán)總部相關(guān)部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職或所屬二級(jí)公司業(yè)務(wù)部門(mén)中層正職（M8或M7對(duì)應(yīng)職務(wù)）3年以上；未滿3年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任正職不少于1年且和下一級(jí)副職（M6對(duì)應(yīng)職務(wù)）累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。
?。?）擔(dān)任中央企業(yè)或省級(jí)大型國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)總部相關(guān)部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職、二級(jí)公司業(yè)務(wù)部門(mén)或三級(jí)公司正職崗位3年以上；未滿3年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任正職不少于1年且和下一級(jí)副職累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。
?。?）擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正處級(jí)崗位3年以上；未滿3年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任正處級(jí)不少于1年且和副處級(jí)累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。
4.特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當(dāng)放寬。
崗位2：中交長(zhǎng)江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理
1.具有水利、土木類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷、高級(jí)工程師（水利水電工程）及以上職稱，具有水利水電工程專業(yè)一級(jí)建造師的優(yōu)先。
2.熟悉水利水電行業(yè)狀況及政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的水利水電項(xiàng)目工程管理、技術(shù)管理或市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，工作業(yè)績(jī)突出，其中從事項(xiàng)目管理、工程技術(shù)的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任過(guò)大型水利水電工程建設(shè)或技術(shù)管理方面的負(fù)責(zé)人，從事市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的應(yīng)當(dāng)主導(dǎo)中標(biāo)過(guò)大型水利水電工程。
3.具有累計(jì)8年以上水利水電單位工作經(jīng)歷，且滿足下列條件之一：
?。?）擔(dān)任水利水電類央企或省級(jí)大型國(guó)企（需具有水利水電一級(jí)資質(zhì)，特級(jí)資質(zhì)的優(yōu)先）總部相關(guān)部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職、二級(jí)公司業(yè)務(wù)部門(mén)或三級(jí)公司正職崗位3年以上；未滿3年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任正職不少于1年且和下一級(jí)副職累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。
?。?）擔(dān)任水利系統(tǒng)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正處級(jí)崗位3年以上；未滿3年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任正處級(jí)不少于1年且和副處級(jí)累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。
4.特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當(dāng)放寬。
三、招聘程序
（一）接收?qǐng)?bào)名階段
應(yīng)聘人員需通過(guò)線上報(bào)名鏈接或掃描報(bào)名二維碼報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、電子郵件等其他方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間截至2024年4月25日17:00，逾期報(bào)名無(wú)效。
（二）資格審查階段
公司對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查，研究確定資格合格人員。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。
?。ㄈ┞臍v評(píng)估階段
對(duì)資格審查合格人選進(jìn)行綜合評(píng)估，整體研判報(bào)考人員與招聘崗位的匹配度，確定入圍筆試人選。
?。ㄋ模┕P試階段
通過(guò)閉卷紙筆作答形式，對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試，并依據(jù)筆試成績(jī)排名情況，確定入圍面試階段的人選。
?。ㄎ澹┟嬖囯A段
以電子郵件或電話方式通知入圍人員參加面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，并依據(jù)成績(jī)排名確定組織考察人選。
?。┙M織考察或背景調(diào)查
中交集團(tuán)黨委成立考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察或背景調(diào)查。
（七）體檢
考察合格人員進(jìn)行體檢。
?。ò耍┐_定聘用階段
按照中交集團(tuán)有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)，任職試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、有關(guān)要求
?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
?。ǘ┰谡衅高^(guò)程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。
（三）筆試、面試地點(diǎn)在北京，交通、食宿費(fèi)用自理。
咨詢電話：唐老師010-85359868
具體報(bào)名入口：
報(bào)名鏈接：http://zhaoping.ciichr.com/f/JF9527
報(bào)名二維碼：
