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一. 人事管理

提供社保、公積金代辦、基礎人事、檔案服務等人力資源相關服務，為企業(yè)簡化人事流程，減少事務性工作，提高工作效率。

二. 人才派遣

提供各類人才派遣服務，履行用人單位義務，為員工辦理用退工手續(xù)、支付工資、繳納社保、公積金，以及健康、福利等服務，助力企業(yè)輕松達到“用人不管人，增效不增支”。

三. 業(yè)務外包

1.項目外包
全方位解決客戶在基礎事務職能、市場營銷中的難點與痛點，提供人員輔助招聘，背景調(diào)查，日?？记诠芾?，人事服務，物流及KPI管理及節(jié)假日促銷活動，車展活動、會務會展，陳列展示，開業(yè)典禮、執(zhí)行管理。

2.檔案數(shù)字化服務
為企業(yè)提供合規(guī)、安全、專業(yè)、數(shù)字化的檔案整理及保管服務。

3.央國企干部人事檔案專審服務
按中組部最新文件要求，為央國企提供干部人事檔案“三齡兩歷一身份”的審核、結(jié)果咨詢等服務，并按國家標準完成檔案的整理、分類及裝訂。

4.P-FILE檔案管理
提供集文本制作、材料收集、信息整合與反饋于一體的文檔處理全流程服務產(chǎn)品，通過線上線下協(xié)同處理有效規(guī)避風險，提高文檔處理效率。

5.政府服務外包
為政府機關提供一系列有針對性的專業(yè)服務外包，涵蓋政府智庫、人才建設與培養(yǎng)、退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、考試全流程服務以及公共人事服務等，協(xié)助政府優(yōu)化公共事務管理效能。

6.人力資源法律事務外包
圍繞企業(yè)人力資源管理全生命周期，提供專業(yè)、及時、前沿的人力資源法律咨詢及解決方案和企業(yè)用工風險評估及制度體系，搭建勞動法律事務咨詢、文本定制及審核服務、人員遣散及優(yōu)化服務、勞動爭議處理、特殊工時申請、企業(yè)勞動用工法律合規(guī)內(nèi)訓和系統(tǒng)管理服務工具等專項服務，專注人力資源合規(guī)管理。

7.助殘就業(yè)服務
積極響應國家政策號召，為企業(yè)定制專業(yè)的招聘服務模式幫助殘障人士解決就業(yè)難題，形成了中智北京公司 “拉手計劃”、中智股份上海分公司“圓夢計劃”等特色產(chǎn)品，解決殘障人士就業(yè)的同時，為企業(yè)降本增效。

四. 招聘及靈活用工

1.中高端人才尋訪
運用線上線下相結(jié)合的服務模式，提供人才搜尋、人才推薦、人才選拔、人才背調(diào)、人才服務的高層次人才尋訪全域解決方案，構建國內(nèi)國外聯(lián)動的人才生態(tài)圈，為企業(yè)尋獵行業(yè)高精尖人才。

2.招聘全流程服務
提供定制化、顆?；?、一體化的招聘服務體系，助力企業(yè)高效選拔人才。

3.靈活用工服務
提供定制化靈活用工解決方案及在線用工攝合的互聯(lián)平臺整體解決方案，促進靈活就業(yè)，同時為企業(yè)提供高性價比的人力資源服務，實現(xiàn)靈活的需求匹配與調(diào)整空間。

五. 管理咨詢

1.戰(zhàn)略管理咨詢
提供戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢、戰(zhàn)略解碼和執(zhí)行、戰(zhàn)略評價等服務，助力企業(yè)構筑競爭力，全面提升企業(yè)發(fā)展?jié)摿托袠I(yè)地位。

2.組織變革與管理咨詢
為企業(yè)變革提供支持，服務企業(yè)轉(zhuǎn)型、升級與可持續(xù)發(fā)展，提供兼并重組、公司治理結(jié)構設計、集團管控體系設計、組織結(jié)構優(yōu)化、企業(yè)文化咨詢等服務，致力于推動企業(yè)戰(zhàn)略思維和管理能力的變革和提升。

3.人力資源管理咨詢
深度理解組織優(yōu)化與組織發(fā)展邏輯，開展企業(yè)各類人力資源優(yōu)化再造工作，涵蓋人力資源規(guī)劃、人才規(guī)劃與配置、組織崗位體系設計、薪酬福利體系設計、薪酬調(diào)研報告、績效考核體系設計、人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型等。

4.國企改革解決方案
提供“十四五”規(guī)劃、建設世界一流、混合所有制改革、黨的領導和公司治理融合、科技創(chuàng)新、人才強企、三項制度改革、職業(yè)經(jīng)理人制度建設、經(jīng)理層成員任期制與契約化、中長期激勵等全方位咨詢服務，形成了“國企改革咨詢業(yè)務、開發(fā)區(qū)體制機制改革”等特色產(chǎn)品。

六. 薪酬財稅服務

1.薪酬服務
為客戶按需定制薪酬及其與之相關的人力資源管理解決方案，涵蓋雇員管理、考勤管理、假期管理等模塊，支持移動端雇員自助服務，考勤核算、多類型個稅計算及全國報稅，預置成本中心匯總表、平均工資表等人力資源報表，提供相關合規(guī)咨詢服務。

2.財稅服務
提供商務及財稅服務，包括公司設立、銀行賬戶開設及管理、企業(yè)合規(guī)、代理記賬、稅務服務等，最大限度降低企業(yè)稅務風險。

七. 健康福利業(yè)務

1.健康管理
提供全方位健康管理方案，涵蓋體檢服務、人身保障、醫(yī)療健康服務，通過健康干預措施，降低員工發(fā)病率和亞健康狀態(tài)，保障企業(yè)員工及其家人的身心健康。

2.福利服務
提供定制彈性福利方案，涵蓋年節(jié)福利、員工關懷、職場活力、樂惠休閑、品質(zhì)生活，滿足企業(yè)全方位需求，激發(fā)企業(yè)組織活力，形成了關愛通“給到”App、關愛通“靜靜機器人”等特色產(chǎn)品。

八. 國際人力資源服務

1.境外人力資源服務
以人力資源外包服務為核心，為中國企業(yè)“走出去”和“引進來”提供全產(chǎn)業(yè)鏈人力資源國際服務。

2.對外勞務
促進國際經(jīng)濟交流，為境外企業(yè)提供勞務補充，在日本、德國以及中國香港、澳門等國家和地區(qū)開展相關業(yè)務。

九. 人力資源技術服務

提供人力資源管理與服務相關軟件及平臺的開發(fā)、實施、維護、迭代升級等技術服務，形成了“中智云管家、 eHR+、中智e家”等特色產(chǎn)品，為客戶提供全方位的一站式人力資源解決方案。

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