中智業務
中國人才交流協會人力資源服務業數字化研究工作委員會論壇成功舉辦
業務分類
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業務描述
提供社保、公積金代辦、基礎人事、檔案服務等人力資源相關服務，為企業簡化人事流程，減少事務性工作，提高工作效率。
提供各類人才派遣服務，履行用人單位義務，為員工辦理用退工手續、支付工資、繳納社保、公積金，以及健康、福利等服務，助力企業輕松達到“用人不管人，增效不增支”。
1.項目外包
全方位解決客戶在基礎事務職能、市場營銷中的難點與痛點，提供人員輔助招聘，背景調查，日常考勤管理，人事服務，物流及KPI管理及節假日促銷活動，車展活動、會務會展，陳列展示，開業典禮、執行管理。
2.檔案數字化服務
為企業提供合規、安全、專業、數字化的檔案整理及保管服務。
3.央國企干部人事檔案專審服務
按中組部最新文件要求，為央國企提供干部人事檔案“三齡兩歷一身份”的審核、結果咨詢等服務，并按國家標準完成檔案的整理、分類及裝訂。
4.P-FILE檔案管理
提供集文本制作、材料收集、信息整合與反饋于一體的文檔處理全流程服務產品，通過線上線下協同處理有效規避風險，提高文檔處理效率。
5.政府服務外包
為政府機關提供一系列有針對性的專業服務外包，涵蓋政府智庫、人才建設與培養、退役軍人就業創業服務、考試全流程服務以及公共人事服務等，協助政府優化公共事務管理效能。
6.人力資源法律事務外包
圍繞企業人力資源管理全生命周期，提供專業、及時、前沿的人力資源法律咨詢及解決方案和企業用工風險評估及制度體系，搭建勞動法律事務咨詢、文本定制及審核服務、人員遣散及優化服務、勞動爭議處理、特殊工時申請、企業勞動用工法律合規內訓和系統管理服務工具等專項服務，專注人力資源合規管理。
7.助殘就業服務
積極響應國家政策號召，為企業定制專業的招聘服務模式幫助殘障人士解決就業難題，形成了中智北京公司 “拉手計劃”、中智股份上海分公司“圓夢計劃”等特色產品，解決殘障人士就業的同時，為企業降本增效。
1.中高端人才尋訪
運用線上線下相結合的服務模式，提供人才搜尋、人才推薦、人才選拔、人才背調、人才服務的高層次人才尋訪全域解決方案，構建國內國外聯動的人才生態圈，為企業尋獵行業高精尖人才。
2.招聘全流程服務
提供定制化、顆粒化、一體化的招聘服務體系，助力企業高效選拔人才。
3.靈活用工服務
提供定制化靈活用工解決方案及在線用工攝合的互聯平臺整體解決方案，促進靈活就業，同時為企業提供高性價比的人力資源服務，實現靈活的需求匹配與調整空間。
1.戰略管理咨詢
提供戰略規劃咨詢、戰略解碼和執行、戰略評價等服務，助力企業構筑競爭力，全面提升企業發展潛力和行業地位。
2.組織變革與管理咨詢
為企業變革提供支持，服務企業轉型、升級與可持續發展，提供兼并重組、公司治理結構設計、集團管控體系設計、組織結構優化、企業文化咨詢等服務，致力于推動企業戰略思維和管理能力的變革和提升。
3.人力資源管理咨詢
深度理解組織優化與組織發展邏輯，開展企業各類人力資源優化再造工作，涵蓋人力資源規劃、人才規劃與配置、組織崗位體系設計、薪酬福利體系設計、薪酬調研報告、績效考核體系設計、人力資源數字化轉型等。
4.國企改革解決方案
提供“十四五”規劃、建設世界一流、混合所有制改革、黨的領導和公司治理融合、科技創新、人才強企、三項制度改革、職業經理人制度建設、經理層成員任期制與契約化、中長期激勵等全方位咨詢服務，形成了“國企改革咨詢業務、開發區體制機制改革”等特色產品。
1.薪酬服務
為客戶按需定制薪酬及其與之相關的人力資源管理解決方案，涵蓋雇員管理、考勤管理、假期管理等模塊，支持移動端雇員自助服務，考勤核算、多類型個稅計算及全國報稅，預置成本中心匯總表、平均工資表等人力資源報表，提供相關合規咨詢服務。
2.財稅服務
提供商務及財稅服務，包括公司設立、銀行賬戶開設及管理、企業合規、代理記賬、稅務服務等，最大限度降低企業稅務風險。
1.健康管理
提供全方位健康管理方案，涵蓋體檢服務、人身保障、醫療健康服務，通過健康干預措施，降低員工發病率和亞健康狀態，保障企業員工及其家人的身心健康。
2.福利服務
提供定制彈性福利方案，涵蓋年節福利、員工關懷、職場活力、樂惠休閑、品質生活，滿足企業全方位需求，激發企業組織活力，形成了關愛通“給到”App、關愛通“靜靜機器人”等特色產品。
1.境外人力資源服務
以人力資源外包服務為核心，為中國企業“走出去”和“引進來”提供全產業鏈人力資源國際服務。
2.對外勞務
促進國際經濟交流，為境外企業提供勞務補充，在日本、德國以及中國香港、澳門等國家和地區開展相關業務。
提供人力資源管理與服務相關軟件及平臺的開發、實施、維護、迭代升級等技術服務，形成了“中智云管家、 eHR+、中智e家”等特色產品，為客戶提供全方位的一站式人力資源解決方案。
特色服務平臺
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