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中國檢驗認(rèn)證集團(tuán)直管單位財務(wù)總監(jiān)招聘公告

  中國檢驗認(rèn)證集團(tuán)(簡稱中國中檢)是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立、國務(wù)院國資委管理的中央企業(yè),是以“檢驗、檢測、認(rèn)證、標(biāo)準(zhǔn)、計量”為主業(yè)的綜合質(zhì)量服務(wù)機(jī)構(gòu),創(chuàng)建于1980年。根據(jù)工作需要,中國中檢面向集團(tuán)內(nèi)外公開招聘直管單位財務(wù)總監(jiān),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位及工作地點(diǎn)

  (一)中國檢驗認(rèn)證集團(tuán)華中區(qū)域總部財務(wù)總監(jiān)(副總經(jīng)理級)

  1人

  工作地點(diǎn):湖南長沙

  (二)中國檢驗認(rèn)證集團(tuán)江蘇有限公司財務(wù)總監(jiān)(副總經(jīng)理級)

  1人

  工作地點(diǎn):江蘇南京

  二、崗位主要職責(zé)

  擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)應(yīng)當(dāng)圍繞落實(shí)中國中檢經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,以持續(xù)提升資本運(yùn)營效率、改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營績效為目標(biāo),貫徹落實(shí)國家財經(jīng)政策和國資委及集團(tuán)公司監(jiān)管要求,充分發(fā)揮決策支持、資金保障、價值創(chuàng)造、風(fēng)險防范和內(nèi)部監(jiān)督等作用,引導(dǎo)資源合規(guī)、高效配置。

  主要職責(zé)包括:

 ?。ㄒ唬┴?fù)責(zé)財金業(yè)務(wù)管理。負(fù)責(zé)各單位會計核算與財務(wù)報告、財務(wù)預(yù)算管理、成本費(fèi)用管控、財務(wù)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理、財務(wù)信息化建設(shè)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測、資金籌措與集中管理和經(jīng)營績效評價等財務(wù)會計和金融業(yè)務(wù)管理工作,組織或參與組織實(shí)施全面預(yù)算管理,監(jiān)督重大經(jīng)營決策執(zhí)行情況和資金使用情況。

 ?。ǘ﹨⑴c經(jīng)營決策。參與重要規(guī)章制度的制定,參與戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)、投資并購、改制重組、資本運(yùn)作以及涉及資金支出聯(lián)簽權(quán)和重要資源配置的經(jīng)營事項決策,參與重大經(jīng)營合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的論證審查,對所參與決策或論證事項的經(jīng)營可行性及潛在風(fēng)險等發(fā)表專業(yè)意見。

 ?。ㄈ﹨f(xié)助組織內(nèi)部控制機(jī)制建設(shè)。協(xié)助公司負(fù)責(zé)人組織單位建設(shè)規(guī)范內(nèi)部控制體系,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制管理的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、信息化,推動內(nèi)部控制有效執(zhí)行;負(fù)責(zé)財會和資金內(nèi)部控制建設(shè)與實(shí)施,建立大額資金聯(lián)簽制度,嚴(yán)格資金授權(quán)審批程序。

 ?。ㄋ模┴?fù)責(zé)財會人員隊伍建設(shè)。負(fù)責(zé)單位財務(wù)會計人員管理和培訓(xùn)工作,制定財務(wù)會計人員管理制度。

  (五)及時報告重要經(jīng)營事項。按規(guī)定定期向集團(tuán)公司報告公司經(jīng)營和財務(wù)管理情況。

  三、招聘條件

  (一)任職資格

  1、45周歲及以下;

  2、中共黨員優(yōu)先;

  3、碩士研究生及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大學(xué)英語6級425分及以上;

  4、具有會計、經(jīng)濟(jì)管理類高級職稱或者注冊會計師、注冊內(nèi)部審計師職業(yè)資格;

  5、熟悉國家相關(guān)財政法律法規(guī),具有較全面的財務(wù)知識體系;

  6、具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。曾擔(dān)任國有企業(yè)集團(tuán)總部財務(wù)部部門副職(或國有企業(yè)二級公司班子副職或?qū)?yīng)職級)3年以上工作經(jīng)歷,對于無法對應(yīng)職級的,應(yīng)具有大中型企業(yè)等單位5年以上中高層管理工作經(jīng)驗。

  以上日期截至2024年12月31日。

 ?。ǘ┗緱l件

  1、認(rèn)同中國檢驗認(rèn)證(集團(tuán))有限公司企業(yè)文化;

  2、具有較高的政治素質(zhì),能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),政治立場堅定;

  3、遵紀(jì)守法、品性端正、誠實(shí)守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

  4、自覺維護(hù)集團(tuán)公司核心利益,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密觀念;

  5、具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督控制能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力;具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識;

  6、具備良好的心理素質(zhì),身體健康。

  (三)回避原則

  有下列情況之一的,不得參加競聘:

  1、受過刑事處罰的;

  2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

  3、被開除公職的;

  4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  5、正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

  6、受組織處理或受黨政紀(jì)處分,在影響期內(nèi)的;

  7、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  8、聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

  9、有其他影響聘用有關(guān)問題的。

  四、招聘程序

  招聘工作按照資格審查、履歷評估、筆試評估、面試評估、組織考察或背景調(diào)查、體檢等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。

  五、報名事項

  (一)報名截止時間:2024年12月13日17:00。

  (二)報名方式:應(yīng)聘人員需通過線上鏈接報名或掃描報名二維碼報名,不接受現(xiàn)場、電話、電子郵件等其他方式報名。

  報名鏈接:https://zhaopin.ciichr.com/f/QocA34

  報名二維碼:

  

  (三)應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,即取消其應(yīng)聘資格。

  (四)對應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格保密,不做他用。

  咨詢電話:唐老師 010-85359868

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