智聚無界 前行致遠 中智集團2024年校園招聘招賢納才進行中
中智集團堅決踐行人力資源服務“國家隊”的央企使命，積極服務就業優先戰略和人才強國戰略，2023年上半年累計開展各類促就業活動130余場，累計發布崗位超31萬個，推動就業擇業超過57萬人次。
中智集團多措并舉、多管齊下，打出一套校園招聘“組合拳”，助力大學生畢業生就業盡央企社會責任。
啟 動 篇
2023年10月，“智聚無界、前行致遠”中智集團2024年度校園招聘正式啟動，首次采取線上+線下相結合方式，共發布67個招聘崗位148人招聘信息。
依托“中智招聘網”等網絡平臺，全方位介紹中智集團的企業概況、職業發展以及引才目標，積極與線上學生進行互動交流，吸引了國內外知名高校畢業生的廣泛關注。迄今為止，中智集團校園招聘信息累計瀏覽量超過40萬次，收到簡歷1.2萬份。
線 上 篇
11月29日，中智集團依托“中智招聘網”舉辦2024屆校園招聘空中宣講會。會前聚焦畢業生關注關心的重點熱點問題，編制Q&A問題集錦，同步在國內20余所高等院校就業網站、官方微信、校內就業論壇等平臺發布空中宣講會預告，實現更大范圍、更多群體的信息覆蓋。本次活動共吸引了近5000名畢業生參加。
線 下 篇
中智集團積極對接目標院校，啟動“秋季招聘進校園”活動。11月中旬至12月，集團線下招聘會先后在中國人民大學、北京師范大學、對外經濟貿易大學等高校成功舉辦。
雙選會現場
雙選會上，集團人力資源部對中智集團概況、人才政策、2024屆招聘安排等情況進行了介紹，重點介紹了中智集團“智新星”管理培訓生培養計劃。中智科技集團、中智投資公司、中智職業發展公司、中智薪稅公司等成員單位全程參與招聘活動。通過現場的介紹和宣講，參會師生更加全面了解了中智集團的文化內涵和核心業務，進一步提升了中智集團品牌影響力。
未 來 篇
下一步，中智集團將持續加大招聘力度、創新招聘形式、拓展招聘渠道，陸續開展綜合能力素質測試、職業性格測試、無領導小組討論等活動。
中智集團將整合資源、統籌協調，持續深挖用人潛力釋放招聘需求，強化線下招聘和線上招聘“雙引擎”，為高校學子“好就業”和“就好業”持續貢獻中智力量。
(中智集團人力資源部（黨委組織部）報道）
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