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多元化用工形式下的企業(yè)合規(guī)之路—中智“精英圈”七月沙龍圓滿完成
近日，中智河南公司成功舉辦了七月中智“精英圈”暨中智企業(yè)賦能公益講座。本次人力資源沙龍活動(dòng)以“多元化用工形式下的企業(yè)合規(guī)之路”為主題，旨在探討針對各類型用工模式如何合理開展勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)控制，提升企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)能力，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?；顒?dòng)采用線下分享+線上直播同步進(jìn)行，吸引了來自各行各業(yè)的50余名企業(yè)高管、人力資源專家到場參加，共同探討多元化用工形式下企業(yè)靈活用工方式的合規(guī)之路。
在主題演講環(huán)節(jié)，中智北京法律服務(wù)中心總監(jiān)羅維，從勞動(dòng)合同管理的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、招聘和入職管理兩個(gè)方面分享了企業(yè)合規(guī)背景下人力資源管理的具體舉措，又分別從勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、合同關(guān)系三個(gè)角度，多方位地解讀了多元化用工的形式與實(shí)質(zhì)，并在企業(yè)用工合規(guī)等方面提出了諸多建議。
中智保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司總監(jiān)金銳，則從工傷保險(xiǎn)條例解讀出發(fā)，為大家抽絲剝繭地講解了工傷條例中企業(yè)支付部分的賠付邏輯，結(jié)合常見工傷事故類型和實(shí)操中高頻糾紛案例，詳細(xì)分析了工傷保險(xiǎn)和市場上多種保險(xiǎn)產(chǎn)品的差異點(diǎn)，并給出了企業(yè)隔離用工風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)措施和解決方案，幫助企業(yè)將用工風(fēng)險(xiǎn)降到最低。
本次沙龍活動(dòng)通過從法律法規(guī)和相關(guān)政策出發(fā)，為與會(huì)企業(yè)提供了有效防范勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。會(huì)后，大家依舊沉浸在主題內(nèi)容的討論里，并針對企業(yè)目前的人力資源管理狀況與分享嘉賓積極探討更佳解決方案。
活動(dòng)的成功舉辦，不僅為企業(yè)提供了一個(gè)交流、學(xué)習(xí)的平臺(tái)，還進(jìn)一步提升了中智在人力資源服務(wù)業(yè)的影響力。未來，中智將繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為企業(yè)提供更高品質(zhì)的人力資源服務(wù)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
（中智河南公司報(bào)道）
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