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　　近日，中智集團在京召開2024年年中工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，全面落實中央企業負責人研討班會議要求，總結上半年工作，分析面臨的形勢，部署下半年重點任務，動員全體干部職工，保持清醒認識，形成思想共識，堅定發展信心，以改革創新的精神和擔當作為的勇氣，加快轉型升級，確保高質量完成全年目標任務。

　　集團外部董事李慶、齊國生、施志勇出席會議。集團黨委委員、副總經理馮馨瑩傳達中央企業負責人研討班會議精神，黨委副書記、董事、總經理王曉梅作2024年年中工作報告，黨委書記、董事長卜玉龍出席會議并講話。

　　卜玉龍在講話中對深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神進行了強調部署，他指出，要牢牢把握深化國有企業改革的總體目標，堅定不移推進中智做強做優做大；牢牢把握深化國有企業改革的政治原則，始終堅持和加強黨的全面領導；牢牢把握深化國有企業改革的鮮明導向，推動形成同新質生產力相適應的生產關系；牢牢把握深化國有企業改革的根本要求，不斷增強核心功能和提升核心競爭力；牢牢把握深化國有企業改革的重點任務，切實提高改革質量和效能。

　　卜玉龍指出，今年以來，在國務院國資委黨委的堅強領導下，集團上下深入貫徹落實習近平總書記系列重要指示批示精神，牢牢把握“穩中求進”工作總基調，突出高質量發展首要任務，全面深化從嚴管黨治黨，統籌推進各項工作，保持了企業總體平穩發展，取得了“一個全面深化，三個殊為不易”的工作成效：旗幟鮮明講政治，黨的領導、黨的建設全面深化；堅持難中求進，履行功能使命、穩定經營大局殊為不易；堅持變中求新，推進轉型升級、深化改革創新殊為不易；堅持嚴中求質，完善合規管控、強化穿透監管殊為不易。

　　卜玉龍指出，要準確把握當前面臨的形勢任務，切實增強變革創新、轉型調整的責任感緊迫感使命感。既要客觀理性看待當前的困難和挑戰，深入挖掘內外部有利因素，進一步堅定發展信心；也要清醒冷靜認識面臨的問題和考驗，增強歷史主動，用好改革關鍵一招，著力解決好“六個突出問題”，以改革創新思維攻堅克難、擔當作為，牢牢把握好改革發展的主動權。

　　卜玉龍強調，要認真對標對表國務院國資委下半年“穩增長、抓創新、防風險、促改革、強黨建”等重點工作部署，以發展新質生產力為重要著力點，緊盯“一利五率”考核指標，錨定全年經營目標任務，凝心聚力、改革創新、煥新升級，全力以赴攻堅克難，堅決打贏轉型發展攻堅戰。要旗幟鮮明講政治，切實發揮好黨建引領保障優勢；顧全大局強擔當，切實凝聚好改革整體工作合力；多措并舉聚人心，切實提振好干事創業精氣神；求真務實抓落實，切實保障各項改革舉措落到實處。

　　集團黨委副書記、董事、總經理王曉梅代表經營班子作了題為《深化改革激活力 創新求變促轉型 以更大擔當奮力完成全年目標任務》的年中工作報告。報告指出，上半年集團上下同欲、以韌克艱，全力筑穩發展“基本盤”；對標一流、增強功能，加快培育發展“新優勢”；強化合規、防控風險，有力筑牢發展“防洪堤”；加強黨建、融合互促，有效凝聚發展“正能量”，高質量發展取得一系列新進展、新成效。下一步要直面生產經營出現的問題和挑戰，錨定高質量發展首要任務，聚焦年度目標，以發展新質生產力為牽引，加快培育提質增效新動能；以深化改革為突破，有效激發轉型升級新活力；以精益管理為抓手，推動實現戰略執行效果新提升；以黨建引領為支撐，全力踐行現代化建設新思想，確保高質量完成全年各項目標任務。

　　會議號召，全體干部職工要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，振奮精神、堅定信心，緊盯目標不動搖，奮勇爭先不懈怠，扎扎實實抓落實，為全面完成今年各項目標任務、助力推進中國式現代化建設作出新的更大貢獻！

　　會議期間，與會人員參加了學習貫徹黨的二十屆三中全會精神中央宣講團國資央企報告會；邀請中國中車人力資源部（黨委干部部）部長程冬然、費森尤斯卡比（中國）投資有限公司人力資源及行政副總裁孫欽娥進行了主題交流；向二級成員單位經理層和集團總部中層頒發了任期制和契約化管理聘書；中智股份、中智科技、中智商務發展作工作匯報；中智江西、中智北京開展經驗分享；與會代表圍繞相關研討主題進行了分組研討，并集中匯報了研討成果。

　　會議通過線上線下相結合方式召開，集團領導班子成員、總經理助理；二級成員單位領導班子成員；總部各部門正副職、部門內設機構負責人；三級成員單位主要負責人，在京三級成員單位其他領導班子成員在主會場現場參會。各二級成員單位中層領導、京外三級成員單位領導班子成員及中層領導通過線上視頻方式在各分會場參會。

集團辦公室（黨委辦公室）報道

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