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聚焦未來(lái)趨勢(shì)，共探新質(zhì)人力資源構(gòu)建——中智浙江公司成功舉辦中智企業(yè)賦能杭州站專題講座
今日，以《“新質(zhì)生產(chǎn)力”下的人力資源構(gòu)建與優(yōu)化》為主題的中智企業(yè)賦能公益講座在浙江省杭州市匯金國(guó)際成功舉辦。本次活動(dòng)由中智股份與中智浙江聯(lián)合主辦，40余家企業(yè)的HR親臨現(xiàn)場(chǎng)參加活動(dòng)。通過(guò)本次講座，中智浙江深入了解企業(yè)對(duì)人力資源服務(wù)的需求，繼續(xù)深化與企業(yè)的人力資源交流合作。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)任中智經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作股份有限公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，擁有10多年人力資源、心理健康、激勵(lì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有著豐富的線上平臺(tái)搭建、數(shù)據(jù)整合分析的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，曾服務(wù)諸多國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的講師施浩杰，圍繞《如何構(gòu)建“新質(zhì)”人力資源》進(jìn)行專題分享，就“新質(zhì)”人力資源內(nèi)涵解析、升級(jí)“新質(zhì)”人力資源緊迫性、“新質(zhì)”人力資源優(yōu)秀實(shí)踐分享等熱點(diǎn)話題展開分享與探討。
隨后，現(xiàn)任中智保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)上海有限公司副總經(jīng)理，擁有超過(guò)15年大型企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)福利體系規(guī)劃與構(gòu)建、戰(zhàn)略并購(gòu)及整合領(lǐng)域有著獨(dú)到見解與豐富成功案例的楊君老師上臺(tái)發(fā)言。楊君老師以《新質(zhì)生產(chǎn)力驅(qū)動(dòng)下的員工福利保障新趨勢(shì)》為主題，從全球視野出發(fā)，深入剖析了當(dāng)前就業(yè)環(huán)境下和諧勞動(dòng)關(guān)系的影響因素，包括員工福利保障的實(shí)施現(xiàn)狀、新質(zhì)生產(chǎn)力如何賦能員工福利、優(yōu)化員工福利保障的方法與實(shí)踐案例等，強(qiáng)調(diào)了構(gòu)建新質(zhì)人力資源的必要性和緊迫性。她指出，當(dāng)前多數(shù)企業(yè)主旨是降本增效，福利保障眾口難調(diào)，新質(zhì)人力資源不僅要求員工具備高技能、高適應(yīng)性，更強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及持續(xù)學(xué)習(xí)能力，以應(yīng)對(duì)未來(lái)不確定性的挑戰(zhàn)。
接下來(lái)，擁有近10年企業(yè)人才配置和用工風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)靈工業(yè)務(wù)場(chǎng)景運(yùn)用、行業(yè)模式有深度了解和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾服務(wù)諸多國(guó)央企、上市公司、頭部企業(yè)，現(xiàn)任蘇州智靈犀科技有限公司市場(chǎng)部經(jīng)理的包宇琦老師上臺(tái)作分享。包宇琦老師圍繞“新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下人力資源優(yōu)化”等核心議題，通過(guò)靈活用工案例分享、數(shù)據(jù)分析等形式，為參會(huì)者提供了一系列切實(shí)可行的解決方案和前瞻性思考。他強(qiáng)調(diào)，新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，在市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)和政策加持的雙重影響下，靈活就業(yè)規(guī)模將進(jìn)一步擴(kuò)大。
講座在一片收獲與期待中圓滿落幕。多位參會(huì)者表示，此次講座不僅讓他們對(duì)新質(zhì)人力資源有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，更激發(fā)了他們對(duì)于企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新的思考與實(shí)踐動(dòng)力。他們相信，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)與探索，定能推動(dòng)企業(yè)人力資源管理邁上新臺(tái)階，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
此次公益講座的成功舉辦，推動(dòng)了與會(huì)企業(yè)人力資源管理的探索，為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了寶貴的智力支持。未來(lái)，我們期待通過(guò)更多這樣的高水平交流活動(dòng)，共同攜手開創(chuàng)人力資源管理的新篇章！
（中智浙江公司報(bào)道）
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