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中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)人力資源專委會(huì)發(fā)布大會(huì)暨委員交流會(huì)在京舉行
2024年11月6日，中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“中企研”）人力資源管理專業(yè)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“人力資源專委會(huì)”）發(fā)布大會(huì)暨委員交流會(huì)在中智集團(tuán)總部舉行。
中企研會(huì)長(zhǎng)、國(guó)務(wù)院國(guó)資委原黨委委員、秘書(shū)長(zhǎng)彭華崗，中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)卜玉龍出席會(huì)議并為中企研人力資源專委會(huì)揭牌。中企研副會(huì)長(zhǎng)劉明忠，國(guó)務(wù)院國(guó)資委考核分配局局長(zhǎng)肖福泉，專委會(huì)首席專家、中國(guó)人事科學(xué)研究院原院長(zhǎng)王通訊，專委會(huì)特聘專家、中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、人社部事業(yè)單位管理司原一級(jí)巡視員王瑞，中企研候任副會(huì)長(zhǎng)、國(guó)務(wù)院國(guó)資委離退休干部管理局原局長(zhǎng)范建林，專委會(huì)特聘專家、工信部無(wú)線電管理局原副局長(zhǎng)陳季華，副主任委員程功、蘇中興、陳小虎、徐建軍，專委會(huì)特聘專家周道許、宋震華等副主任委員、秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)、委員代表出席會(huì)議。
中國(guó)冶金地質(zhì)總局黨委書(shū)記、副局長(zhǎng)牛建華，中國(guó)通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司黨組副書(shū)記、董事張振戎，中國(guó)中車(chē)集團(tuán)有限公司黨委副書(shū)記、董事王銨，中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司黨委副書(shū)記、董事廖華軍，中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)有限公司黨委副書(shū)記、董事劉翔，中國(guó)保利集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理劉軍才，中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)有限公司董事會(huì)秘書(shū)、組織人事部主任孫德安等70余家中央企業(yè)、地方國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)的90余位負(fù)責(zé)同志和代表出席會(huì)議。
彭華崗在致辭中強(qiáng)調(diào)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才是第一資源的重要論述精神，以及黨的二十大和二十屆三中全會(huì)對(duì)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的部署。他提出，專委會(huì)將集聚各方力量，引領(lǐng)理論創(chuàng)新，共享研究成果，通過(guò)人力資源管理領(lǐng)域的調(diào)查研究、學(xué)術(shù)研討等活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)提升人力資源管理能力，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。他還提出了打造人力資源高端智庫(kù)的工作目標(biāo)和助力企業(yè)發(fā)展、推動(dòng)資源共享、構(gòu)建開(kāi)放包容的交流平臺(tái)三方面工作要求。
卜玉龍代表中智集團(tuán)對(duì)參會(huì)代表表示歡迎，并感謝各方對(duì)中智集團(tuán)的支持。他指出，專委會(huì)的成立恰逢其時(shí)，中智集團(tuán)將積極參與專委會(huì)工作，依托全產(chǎn)業(yè)鏈專業(yè)優(yōu)勢(shì)，加大資源投入，創(chuàng)新工作機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)專委會(huì)工作目標(biāo)提供有力支撐。他強(qiáng)調(diào)，中智集團(tuán)將參與人力資源專業(yè)課題研究，搭建學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，并探索人力資源團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，助力企業(yè)提升人力資源管理效能。
中智咨詢黨委書(shū)記、總經(jīng)理周晶作為專委會(huì)副主任委員兼秘書(shū)長(zhǎng)主持會(huì)議并致開(kāi)場(chǎng)詞。她表示，當(dāng)前，人力資源已成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的核心資源，是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的第一要素。習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中明確指出，強(qiáng)調(diào)深入實(shí)施“人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略”，圍繞創(chuàng)新鏈優(yōu)化人才鏈，堅(jiān)持“人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)”。黨的二十屆三中全會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，要“深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，完善人才有序流動(dòng)機(jī)制，完善勞動(dòng)者工資決定、合理增長(zhǎng)、支付保障機(jī)制，健全按要素分配政策制度?！边@對(duì)企業(yè)的人力資源管理工作和管理能力提出了更高的要求，大家迫切需要一個(gè)可靠、可信、可學(xué)習(xí)的互助平臺(tái)，共同探討、落實(shí)高質(zhì)量人才工作，在此背景和初衷下，中企研聯(lián)合中智共同策劃發(fā)起設(shè)立了專委會(huì)。
彭華崗、劉明忠、肖福泉和卜玉龍分別為專委會(huì)主任委員范建林，副主任委員周晶、程功、蘇中興、陳小虎、徐建軍，首席專家王通訊、蘇中興，特聘專家王瑞、陳季華、周道許、宋震華頒發(fā)聘書(shū)。
范建林代表人力資源專委會(huì)作工作報(bào)告，工作報(bào)告明確了專委會(huì)的定位、愿景及未來(lái)工作重點(diǎn)。他強(qiáng)調(diào)，專委會(huì)將圍繞人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，推動(dòng)人力資源管理理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，致力于成為企業(yè)人力資源管理改革的智庫(kù)和服務(wù)平臺(tái)。2024-2025年，專委會(huì)將聚焦前沿研究、品牌年會(huì)、人力資源標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、專項(xiàng)培訓(xùn)和人才標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證等重點(diǎn)領(lǐng)域，以提升企業(yè)人力資源管理水平，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為國(guó)家戰(zhàn)略提供全面支撐。
中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、人社部事業(yè)單位管理司原一級(jí)巡視員王瑞，中國(guó)船舶集團(tuán)環(huán)境發(fā)展有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)安斌峰，黑龍江省建設(shè)投資集團(tuán)有限公司總經(jīng)理助理、組織人事部部長(zhǎng)王彬，天津渤海化工集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部部長(zhǎng)劉洋，北京邦成人力資源有限公司董事長(zhǎng)徐建軍分別作為專家委員代表、央企委員代表、地方國(guó)企委員代表、民企委員代表發(fā)言，祝賀專委會(huì)成立，并分享了對(duì)專委會(huì)工作的看法和期待，同時(shí)表示專委會(huì)的成立是響應(yīng)企業(yè)需求的具體舉措，為企業(yè)間的交流互鑒搭建了良好的平臺(tái)，未來(lái)必將有力促進(jìn)中國(guó)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
大會(huì)特別邀請(qǐng)了人力資源管理領(lǐng)域的權(quán)威專家，分享了最新的研究成果和實(shí)踐洞察。蘇中興圍繞“一流企業(yè)人力資源管理十大實(shí)踐”分享了人力資源差異化管理、任職資格體系建設(shè)、高標(biāo)準(zhǔn)人才招聘等一流企業(yè)實(shí)踐。
中智咨詢吳元紅圍繞企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)作主題報(bào)告，強(qiáng)調(diào)了一體化、精細(xì)化、常態(tài)化、數(shù)智化在新時(shí)代人才管理中的重要性，并提出了構(gòu)建有競(jìng)爭(zhēng)力的人才管理體系的策略。
中智咨詢邢珺以“集團(tuán)企業(yè)實(shí)施一企一策考核的探索與思考”為主題分享了新形勢(shì)下集團(tuán)企業(yè)考核的新要求，通過(guò)分析集團(tuán)企業(yè)在“一企一策”考核實(shí)踐中普遍存在的問(wèn)題，提出深化“一企一策”考核和戰(zhàn)略績(jī)效考核的新思路。
專委會(huì)將以本次發(fā)布大會(huì)為新起點(diǎn)，積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，致力于推動(dòng)企業(yè)在人力資源管理領(lǐng)域的創(chuàng)新與突破，助力企業(yè)構(gòu)建更加規(guī)范化、科學(xué)化、市場(chǎng)化的人力資源管理體系，促進(jìn)改革政策落地、科研成果轉(zhuǎn)化，最終促進(jìn)企業(yè)提升人力資源管理能力、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，以高質(zhì)量人才培養(yǎng)筑牢對(duì)國(guó)家戰(zhàn)略的全面支撐，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)力量。
（中智咨詢公司報(bào)道）
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